NUOVI ORARI REPERIBILITA' ASSENZE PER MALATTIA

Dal 4 febbraio 2010 cambieranno di nuovo le fasce di reperibilità relative alle assenze per malattia, con qualche positiva deroga.

A distanza di pochi mesi dall’ultima ulteriore modifica del sistema dei controlli sullo stato di malattia, il ministro della Funzione Pubblica conferma la volontà di allungare nuovamente le fasce di reperibilità dei dipendenti pubblici, perché, in modo ingrato, hanno approfittato della volontà di benevola apertura effettuata con il DL. 78/09.
Come si ricorderà la Legge 133/09 aveva portato le fasce di reperibilità dei pubblici dipendenti ad 11 ore giornaliere (con una sola ora d’aria dalle ore 13 alle ore14), in netto contrasto con le 4 ore stabilite dai CCNL e in linea con quanto avviene negli altri settori, poi riportate di nuovo a 4 ore nell’estate di questo anno con il decreto anticrisi (DL. 78/09).
Il ministro torna ora sui suoi passi e in applicazione del DLgs 150/09 (art. 55 – septies) reintroduce per decreto di nuovo una differenziazione nelle fasce di reperibilità dei dipendenti pubblici, rispetto a quelli privati.
L’allungamento delle fasce di reperibilità porta così a 7 ore complessive giornaliere il tempo in cui può essere effettuata la vista a domicilio in casa, nel caso di assenza per malattia: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18.
Finalmente si introduce il principio dell’esclusione dall’obbligo di reperibilità nei casi in cui l’assenza per malattia sia dovuta a:
- patologie gravi che richiedono terapie salvavita
- infortuni sul lavoro
- patologie per riconosciuta causa di servizio
- stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidità riconosciuta
Si considerano inoltre esonerati dall’obbligo di reperibilità i dipendenti pubblici nei confronti dei quali sia già stata effettuata la visita fiscale, per il periodo indicato nella prognosi.
Il decreto è stato pubblicato il 20 gennaio 2010 sulla G.U.R.I. e, quindi entra in vigore dal 4 febbraio 2010.

QUI DI SEGUITO SI RIPORTA IL CONTENUTO INTEGRALE DEL DECRETO

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
DECRETO 18 dicembre 2009 , n. 206
Pubblicato sulla G.U. n. 15 del 20-1-2010
(testo in vigore dal: 4-2-2010)
Determinazione delle fasce orarie di reperibilità per i pubblici dipendenti in caso di assenza per malattia.

IL MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E L'INNOVAZIONE
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante: «Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e
trasparenza delle pubbliche amministrazioni»;
Visto l'articolo 69 del menzionato decreto, che ha introdotto l'articolo 55-septies (Controlli
sulle assenze) nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto in particolare il comma 5 del predetto articolo 55-septies, il quale prevede che le fasce orarie di reperibilita' del lavoratore, entro le quali devono essere effettuate le visite mediche di controllo, sono stabilite con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 13 giugno 2008, recante delega di funzioni del Presidente del Consiglio dei Ministri in materia di funzione pubblica al Ministro senza portafoglio On. Prof. Renato Brunetta;
Ritenuto necessario, nel determinare le fasce orarie di reperibilita' dei lavoratori, tener conto di situazioni particolari che rendono opportuno giustificare l'esclusione dalla reperibilita' stessa;
Acquisito il parere del Consiglio di Stato reso nell'Adunanza della Sezione consultiva per gli atti normativi del 26 novembre 2009, n. 7186/09 del 10 dicembre 2009;
Vista la comunicazione effettuata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per gli affari giuridici e legislativi da parte del Dipartimento della funzione pubblica con nota del 14 dicembre 2009, prot. n. 53210, ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge n. 400 del 1988;
Visto il parere espresso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per gli affari giuridici e legislativi con nota del 18 dicembre 2009, prot. n. DAGL/2.32.4/22-2009;

A d o t t a
il seguente decreto: Determinazione delle fasce orarie di reperibilita' per i pubblici dipendenti in caso di assenza per malattia.

Art. 1
Fasce orarie di reperibilita'
1. In caso di assenza per malattia, le fasce di reperibilita' dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono fissate secondo i seguenti orari: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18.
L'obbligo di reperibilita' sussiste anche nei giorni non lavorativi e festivi.

Art. 2
Esclusioni dall'obbligo di reperibilita'
1. Sono esclusi dall'obbligo di rispettare le fasce di reperibilita' i dipendenti per i quali l'assenza
e' etimologicamente riconducibile ad una delle seguenti circostanze:
a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
b) infortuni sul lavoro;
c) malattie per le quali e' stata riconosciuta la causa di servizio;
d) stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidita' riconosciuta.
2. Sono altresi' esclusi i dipendenti nei confronti dei quali e' stata gia' effettuata la visita fiscale
per il periodo di prognosi indicato nel certificato.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito nella Raccolta ufficiale degli atti
normativi della Repubblica italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare.

Roma, 18 dicembre 2009
Il Ministro: Brunetta
Visto, il Guardasigilli: Alfano
Registrato alla Corte dei conti il 14 gennaio 2010

SICUREZZA IN POLICLINICO MANGIAGALLI

Adesso basta! Uno continuo stillicidio di furti, furterelli e grandi furti, come quello accaduto alcuni giorni fa presso il padiglione Granelli (strumentazione per diagnosi epatiche) richiamano l'attenzione sul problema della sicurezza interna presso l'Ospedale Policlinico Mangiagalli. A distanza di un mese dagli altri episodi accaduti in Mangiagalli e relativi, in questi casi, a principi di incendio doloso, nulla si è ancora fatto per assicurare un minimo di sicurezza. Siamo a conoscenza della particolare conformazione del Presidio ospedaliero, ma questo non giustifica il fatto di non pensare ad organizzare delle forme efficaci di controllo degli accessi.

La CGIL ha da tempo formulato la proposta di individuare alcuni dipendenti che possano svolgere una attività di verifica itinerante degli accessi, dei pass, ecc., in modo da garantire, seppur anche solo in termini di dissuasione e deterrenza, un minimo di controllo degli spazi e delle strutture.

Il Policlinico, specialmente durante le ore notturne, è un "porto di mare" e, quindi, non vorremmo che - prima o poi - accadesse qualcosa di più grave rispetto alla già grave sottotrazione di importanti strumenti elettromedicali.

Luciano Cetrullo

Coordinatore CGIL

LETTERA DEL COORDINATORE AGLI ISCRITTI CGIL

Carissima iscritta, carissimo iscritto,
il prossimo 25 gennaio 2010, alle ore 14, si svolgerà l’Assemblea Congressuale di Base degli Iscritti alla CGIL, presso l’Aula “Sforza” del Policlinico.
Questo rappresenta il primo momento ed il primo livello di partecipazione ai lavori congressuali che si concluderanno in primavera a Rimini con il Congresso Nazionale.
Questo 16° Congresso si svolge nel pieno di una grave crisi economica, finanziaria e sociale, che ha evidenziato, in modo lampante, le debolezze di un sistema che reputava capace di sostenersi esclusivamente con le regole del libero mercato.
Tuttavia, la debolezza economica ora è diventata debolezza sociale, regressione della capacità economica delle famiglie e disuguaglianza.
La CGIL, forte del suo impianto di valori e di idee, che trovano le radici sin nel lontano Ottocento, con questo congresso, si appresta a ridefinire la linea programmatica di sviluppo della sua azione sindacale.
Oltre 5 milioni e mezzo di iscritti saranno chiamati ad esprimersi su due Tesi congressuali e, così, a contribuire nello sviluppo delle idee e delle attività.
Per queste ragioni, durante i giorni successivi all’Assemblea [26 e 27 gennaio (ore 12÷15)], continueranno, ad opera della Commissione elettorale, le operazioni per la raccolta del voto degli iscritti sia presso la sede sindacale (padiglione Moneta), sia direttamente pressi i reparti.
Tutti i documenti congressuali possono essere visionati e scaricati dal sito http://www.cgil.it/ oppure essere richiesti direttamente a me.
Personalmente, così come tantissimi altri colleghi, ritengo di sottoscrivere e votare a favore del primo documento congressuale denominato:”I Diritti e il Lavoro oltre la crisi”, che vede come primo sottoscrittore, il Segretario Generale, Guglielmo Epifani.
Certo del tuo contributo partecipativo e della tua preferenza per la suddetta tesi congressuale, ti porgo i miei più sentiti saluti.
Resta inteso che sono a tua disposizione per ogni ulteriore chiarimento e per informazioni relative alla dislocazione del seggio elettorale durante i giorni fissati.
Con Amicizia.

Luciano Cetrullo

Coordinatore responsabile CGIL
Fondazione IRCCS Ca’ Granda
Ospedale Maggiore Policlinico

FIRMATO L'ACCORDO SULLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI

NEL TARDO POMERIGGIO DEL 19.01.2010 E' STATO FIRMATO L'ACCORDO TRA RSU E AMMINISTRAZIONE SULLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DI FASCIA. L'ACCORDO PREVEDE IL PASSAGGIO DI FASCIA DEL 67% CA DEGLI AVENTI DIRITTO PER IL 2009, MENTRE NEL 2010 - GRAZIE AL CONTENIMENTO DEGLI STRAORDINARI (QUESTO NON COMPRENDERA' L'AREA ASSISTENZIALE) CI SARANNO LE CONDIZIONI PER COMPLETARE L'EROGAZIONE DELLA FASCIA AI RESTANTI AVENTI DIRITTO. LA CGIL, COME SEMPRE, E' STATA DETERMINANTE NEL CORSO DI QUESTI MESI PER ARRIVARE AD UN ACCORDO DI MEDIAZIONE ACCETTABILE, IN QUESTO PARTICOLARE E DIFFICILE PERIODO.

LC

Assemblea Congressuale di Base

Carissime e Carissimi iscritti alla CGIL,
il prossimo 25 gennaio 2010 - ore 14.00 ca si terrà presso l'Aula Sforza, l'Assemblea Congressuale di Base. Un momento importante di partecipazione alla vita interna della nostra Organizzazione sindacale, durante il quale si potrà contribuire a determinare le linee di sviluppo della CGIL per i prossimi anni. Un momento anche di riflessione rispetto ai temi sviluppati dalle due tesi congressuali che verranno presentate e votate.
Proprio per questi motivi è importante partecipare alla assemblea ed al successivo momento elettorale. La Commissione elettorale, che verrà ad insediarsi per l'occasione, adotterà tutte le misure più opportune, affinchè tutte le lavoratrici ed i lavoratori della Fondazione, iscritti alla CGIL, possano esprimere il proprio voto anche nei giorni successivi.

Il Coordinatore: Luciano Cetrullo